Los empleados de las estaciones de servicio de marcas reconocidas han visto una actualización en sus salarios a partir de agosto, tras el cierre del último acuerdo paritario del sector. Un operario de playa, comúnmente denominado playero, ahora tiene su salario básico mensual establecido en $1.545.472,32, lo que implica un pago por hora de $7.727,36, sin considerar los adicionales que pueden incrementar su remuneración.
Este ajuste salarial es el resultado de un acuerdo alcanzado entre el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGYPE), la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (FOESGRA) y las cámaras empresarias del sector. Uno de los cambios más significativos es la inclusión de $30.000 al salario básico, una suma que anteriormente se otorgaba como no remunerativa.
CUÁNTO COBRA POR HORA UN PLAYERO
Para el mes de agosto de 2026, los haberes de un operario de playa se desglosan de la siguiente manera:
Salario mensual: $1.545.472,32Valor por día: $61.818,89Valor por hora: $7.727,36
Estos valores reflejan el sueldo básico de convenio y representan el mínimo salarial para esta categoría. Sin embargo, la remuneración final puede ser superior debido a los adicionales que cada trabajador pueda recibir.
ESCALA SALARIAL COMPLETA DE ESTACIONES DE SERVICIO
La reciente actualización salarial también beneficia a otras categorías dentro del convenio colectivo. Los nuevos salarios son:
Encargado: $1.600.406,45 por mes, $64.016,26 por día y $8.002,03 por hora.Administrativo: $1.569.084,68 por mes, $62.763,39 por día y $7.845,42 por hora.Operario de Servicio: $1.564.268,58 por mes, $62.570,74 por día y $7.821,34 por hora.Operario Auxiliar: $1.505.559,36 por mes, $60.222,37 por día y $7.527,80 por hora.Operario Conductor: $1.535.177,25 por mes, $61.407,09 por día y $7.675,89 por hora.Operario Interior y Anexos: $1.529.943,26 por mes, $61.197,73 por día y $7.649,72 por hora.Sereno: $1.541.730,26 por mes, $61.669,21 por día y $7.708,65 por hora.
Para los trabajadores franqueros, el salario se determina según la categoría del empleado que reemplazan durante su jornada.
QUÉ ADICIONALES COMPLETAN EL SUELDO
El Convenio Colectivo de Trabajo Nº 317/99 establece varios conceptos que pueden incrementar el ingreso mensual de los trabajadores. Los principales adicionales son:
Adicional por asistencia: equivalente al 8% del salario básico para aquellos que cumplan con las condiciones de asistencia.Adicional por movimiento de fondos: otro 8% del básico para los empleados que manejan efectivo, aplicable a encargados, administrativos, operarios de playa, conductores, operarios de interior y anexos y serenos.Adicional por antigüedad: se otorga un 2% por cada año trabajado hasta el vigésimo año, y 3% a partir del vigésimo primer año.
Estos conceptos permiten que un playero con experiencia y funciones relacionadas con la gestión de cobros pueda recibir un salario considerablemente más alto que el estipulado por la escala salarial.
CÓMO FUE LA ÚLTIMA PARITARIA DEL SECTOR
El acuerdo salarial actual incluyó aumentos escalonados a lo largo de cuatro meses. En abril, se otorgó una suma no remunerativa de $70.700, que se integró al salario básico en mayo junto con un aumento del 2,3%. En mayo, se aplicó un incremento del 2,2%, y en junio, se acordó un aumento del 2% y una asignación no remunerativa de $30.000. Finalmente, en julio, esta suma fija se incorporó de forma definitiva al salario básico de todas las categorías.
Las partes involucradas retomarán las negociaciones paritarias a finales de agosto para definir los incrementos que regirán en el próximo período, en un contexto que también incluye discusiones sobre la modernización del convenio colectivo y la incorporación de nuevas tareas en las estaciones de servicio.
Fuente: NA
