Los cuidados que reciben los niños en su primera infancia son fundamentales para el desarrollo humano y la igualdad de oportunidades. Estas inversiones impactan directamente en la productividad futura y en la participación laboral de quienes se encargan de estas tareas, según un reciente informe.
El régimen de licencias familiares se presenta como una de las herramientas clave del Estado para asegurar tiempo protegido para los cuidados. Sin embargo, el sistema actual enfrenta retos significativos en un contexto donde la tasa de fecundidad ha disminuido y la participación femenina en el mercado laboral ha aumentado.
Desigualdades en el Acceso a Licencias
En Argentina, la licencia por paternidad se limita a solo 2 días, lo que la convierte en la más corta de Sudamérica. Además, cerca de la mitad de los trabajadores no tiene acceso a licencias por nacimiento o adopción, ya sea por trabajar en la informalidad o ser cuentapropistas.
Este tiempo de licencia es crucial para la lactancia, la cual no depende únicamente de la decisión familiar, sino también del tiempo disponible y del apoyo del sistema de salud y de las condiciones laborales.
Resultados en Lactancia Materna
A pesar de las limitaciones, Argentina presenta resultados alentadores en lactancia materna: el 90% de los bebés reciben leche materna en sus primeros seis meses. Sin embargo, la práctica se complica entre los 2 y 6 meses, donde la lactancia exclusiva disminuye considerablemente.
El sector privado ha comenzado a implementar medidas para facilitar el cuidado de los trabajadores, como horarios flexibles y licencias adicionales, aunque su aplicación es desigual y depende del tamaño y sector de cada empresa.
Propuestas para Mejorar el Régimen de Licencias
Un estudio reciente de CIPPEC propone una reforma del régimen de licencias basada en la universalidad, corresponsabilidad y equidad. Actualmente, el diseño de licencias refuerza roles tradicionales, dejando a las mujeres con la mayor parte de las responsabilidades de cuidado.
El informe sugiere ampliar las licencias para personas no gestantes y estima que la financiación de estas reformas es viable, dado que el gasto asociado a licencias ha disminuido un 35% en la última década por la caída de la natalidad.
La discusión sobre la actualización del régimen de licencias ha estado presente en la agenda política, con numerosos proyectos presentados en la Cámara de Diputados en los últimos años, lo que indica un interés creciente en abordar esta problemática.
Lecciones de la Región
Experiencias de otros países como Uruguay y Brasil, que han implementado reformas graduales en sus sistemas de licencias, pueden servir como modelos para Argentina. Estos cambios reflejan la posibilidad de avanzar hacia un sistema más equitativo y adaptado a las necesidades actuales de las familias argentinas.
Fuente: NA
