La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) ha expresado su descontento hacia la reciente normativa emitida por el Gobierno Nacional, apuntando directamente al ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. Esta situación se genera en el contexto del conflicto por los costos laborales en el sector comercial, que se intensifica tras la implementación del Decreto 612/2026.
Desde la CADAM, se ha manifestado una profunda preocupación y rechazo hacia la reglamentación, al considerar que la medida representa un claro retroceso respecto del espíritu inicial de la reforma laboral. Los empresarios sostienen que la nueva normativa desvirtúa la promesa original de no forzar a los empleadores a financiar estructuras que incrementan el costo laboral de manera obligatoria.
El Reclamo de los Empresarios Mayoristas
Uno de los principales puntos de crítica por parte de CADAM se centra en los aportes obligatorios que las empresas deben realizar por cada trabajador abarcado por el convenio colectivo de empleados de comercio. Según argumentan, las empresas están obligadas a contribuir al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP), incluso si el trabajador no recibe capacitación.
CADAM afirma que este mecanismo genera una recaudación superior a $30.000 millones anuales, dinero que se distribuye entre determinadas cámaras empresariales, sin que las compañías hayan elegido asociarse voluntariamente a dichas entidades. “No queremos que se nos obligue a financiar estructuras que no nos representan”, declaró la cámara empresaria.
Qué Cambió con el Decreto 612/2026
El nuevo decreto modifica el esquema establecido, ya que los aportes que los empleadores acuerden realizar bajo los Convenios Colectivos de Trabajo deben destinarse exclusivamente a obras sociales, asistenciales, previsionales o culturales en beneficio de los trabajadores. Según CADAM, esta modificación contradice el objetivo que, a su juicio, tenía la reforma laboral.
“Si el objetivo de la reforma era eliminar cargas laborales que no dependen de decisiones libres de las empresas, no puede permitirse que, tras la sanción de la ley, se reintroduzca por vía reglamentaria un mecanismo que genere precisamente ese efecto”, advirtió CADAM.
La Crítica a Sturzenegger
El planteo de los mayoristas critica el rumbo que ha tomado la reforma laboral del Gobierno, especialmente en relación a una de las medidas que se presentaron como parte del proceso de desregulación. La inquietud de CADAM radica en que el esquema actual obliga a las empresas a realizar aportes vinculados con estructuras empresariales que no necesariamente representan sus intereses.
Para los mayoristas, la cuestión no es impedir que las cámaras empresarias reciban aportes, sino cuestionar que estos pagos sean obligatorios y se establezcan a través de convenios colectivos.
Qué Reclaman los Empresarios
El sector mayorista demanda que las empresas tengan la libertad de decidir si desean realizar aportes a cámaras, asociaciones u otras instituciones empresariales. CADAM enfatiza la diferencia entre una contribución voluntaria, decidida por cada compañía, y una obligación surgida de una negociación colectiva.
Este debate se suma a las discusiones sobre la implementación de la reforma laboral y pone nuevamente en el centro el impacto de los convenios colectivos sobre los costos que deben afrontar las empresas. Para CADAM, cualquier reforma que busque reducir los costos laborales debería mantener como principio la libertad de decisión de los empleadores respecto a este tipo de contribuciones.
Fuente: NA
